(원치 않는 것을) 골라서 솎아내다 — 좋은 걸 고르는 게 아니라 나쁜 걸 빼는 쪽 · 중급
TED로 배우는 영어표현: weed out 뜻 — 좋은 사람을 뽑는 게 아니라 나쁜 사람을 빼는 일
실제로 쓰이는 장면
“So, effective hiring and screening and team building is not about bringing in the givers; it's about weeding out the takers.”
출처: Are you a giver or a taker? | Adam Grant · TED 공식 채널. 영상의 저작권은 원 채널에 있으며, 이 페이지는 유튜브 공식 임베드로 재생합니다.
어떤 영상인가
주는 사람은 왜 꼴찌이면서 동시에 1등인가
조직심리학자 애덤 그랜트가 사람들을 주는 사람(giver), 받는 사람(taker), 맞추는 사람(matcher)으로 나누어 설명하는 강연입니다. 기버가 성과 지표의 맨 아래와 맨 위에 동시에 몰려 있다는 데이터, 기버를 지키는 "5분짜리 호의", 도움을 청하는 게 당연한 문화를 만드는 법, 그리고 친절해 보이지만 실은 테이커인 사람을 면접에서 걸러내는 질문까지 이어집니다. 인용한 구간은 채용과 팀 구성에 대한 결론부입니다.
TED 채널 · 2017년 공개13:28난이도 중 · 말이 빠르고 농담이 많지만 문장 구조는 단순합니다
이 문장, 통째로 무슨 뜻일까
그러니까 효과적인 채용과 선별, 팀 구성은 기버를 데려오는 일이 아니라 테이커를 걸러내는 일입니다.
- 1
So, effective hiring and screening and team building
그러니까 효과적인 채용과 선별, 팀 구성은
주어가 세 덩어리지만 하나의 활동으로 묶여 단수 동사 is를 받습니다
- 2
is not about bringing in the givers;
기버를 데려오는 게 아닙니다
not about A; it is about B = A가 아니라 B의 문제다. 대비 구문의 정석
- 3
it's about weeding out
걸러내는 것입니다
bringing in과 weeding out이 정확히 반대 방향. 안으로 들이기 vs 밖으로 솎아내기
- 4
the takers.
테이커들을
명사 목적어라 out 뒤에 왔습니다. 대명사라면 weed them out이 됩니다
어떤 상황에서 나온 말일까
- 누가
- 애덤 그랜트 · 조직심리학자
- 어디서
- TED 무대
- 언제
- 강연 8분 39초 지점
- 무엇을 하려고
- 기버를 많이 뽑으면 된다는 직관이 틀렸다는 데이터를 보여준 뒤, 채용의 초점을 바꾸라고 결론 내리는 자리
그랜트는 생산적인 관대함이 있는 문화를 원하면 기버를 잔뜩 뽑으면 될 거라고 생각했다고 고백합니다. 그런데 조사해보니 테이커 한 명이 문화에 미치는 부정적 영향이 기버 한 명의 긍정적 영향보다 보통 두세 배 컸다고 해요. 테이커 하나를 팀에 들이면 기버들이 돕기를 멈추고, 기버 하나를 들이면 사람들이 "잘됐다, 저 사람이 우리 일 다 하겠네"라고 한다는 거죠.
그래서 나온 결론이 이 문장입니다. bringing in과 weeding out은 방향이 정반대예요. 앞은 좋은 사람을 안으로 들이는 일, 뒤는 나쁜 사람을 밖으로 빼내는 일. 그랜트는 같은 채용 활동을 두 동사구로 갈라서 초점이 어디에 있어야 하는지 보여줍니다.
주어 자리에 screening이 들어가 있는 것도 재미있습니다. screening은 선별이라는 중립적 단어인데, 그 선별의 실제 내용이 weeding out이라고 바로 뒤에서 못 박는 구조입니다. 그랜트는 몇 분 뒤 강연 끝부분에서도 if we can weed takers out of organizations라고 이 표현을 다시 씁니다.
해설
weed out은 "제거하다, 걸러내다"로 사전에 나옵니다. 정의 자체는 쉬운데, 실제로 쓸 때 놓치기 쉬운 건 방향입니다. weed는 잡초예요. 밭에서 잡초를 뽑을 때 우리는 좋은 작물을 고르는 게 아니라 나쁜 풀을 골라서 뽑아냅니다. 그래서 weed out의 목적어는 늘 원치 않는 쪽입니다. weed out the best candidates 라고 하면 가장 좋은 지원자들을 탈락시켰다는 뜻이 돼 버려요.
그랜트의 문장은 이 방향을 아주 선명하게 보여줍니다. bringing in the givers와 weeding out the takers가 나란히 놓여 있죠. 좋은 사람을 들이는 동작과 나쁜 사람을 빼는 동작이 정반대 방향의 구동사로 짝을 이룹니다. 한국어로는 둘 다 "채용에서 사람을 고르는 일"로 뭉뚱그려지지만, 영어는 in과 out으로 방향을 갈라 씁니다.
어순은 구동사의 기본 규칙을 따릅니다. 목적어가 명사면 weed out the takers 와 weed the takers out 둘 다 되지만, 대명사면 반드시 사이에 들어갑니다. weed them out. 한국 학습자가 가장 자주 틀리는 자리가 여기예요. 그리고 어디서 빼내는지 말하고 싶으면 of를 붙입니다. 그랜트는 강연 후반에 weed takers out of organizations라고 이 형태로도 씁니다.
미국 대학가에는 weed-out class라는 말도 있습니다. 전공 초반에 일부러 어렵게 만들어 학생 수를 줄이는 과목을 뜻해요. 하이픈을 넣어 형용사로 쓴 것인데, 여기서도 방향은 같습니다. 좋은 학생을 키우는 수업이 아니라 버틸 수 없는 학생을 떨어뜨리는 수업이라는 뉘앙스가 들어 있습니다.
헷갈리기 쉬운 지점
weed out — 원치 않는 걸 골라 빼낸다. 대상이 부정적이고, 하나씩 솎아내는 꼼꼼함이 느껴집니다. weed out fake reviews
screen out — 검사·심사 과정을 거쳐 걸러낸다. 절차가 있다는 느낌이 강하고 사무적입니다. 그랜트 문장의 screening이 이 동사의 명사형이에요.
filter out — 필터를 통과시켜 걸러낸다. 소음, 빛, 데이터처럼 흘러들어오는 것에 잘 붙습니다. filter out background noise
single out — 여럿 중에서 하나를 콕 집어낸다. 방향이 중립이라 칭찬에도 비난에도 쓰입니다. 빼낸다는 뜻이 아니라 지목한다는 뜻입니다.
pick out — 여럿 중에서 골라내다. 대개 원하는 걸 고를 때 씁니다. weed out의 반대편에 가깝습니다.
이 문장의 발음 포인트
weeding out은 이어서 굴러갑니다. weeding의 /ŋ/이 out의 모음으로 바로 넘어가 위딩아웃 이 한 덩어리가 되고, 문장 끝 the takers 앞에서 out의 /t/는 거의 터지지 않습니다. 위딩아웃더 처럼 들립니다.
bringing in도 같은 원리입니다. 브링잉인 이 아니라 브링이닌 으로 붙습니다. 이 문장에서 대비되는 두 구동사가 같은 방식으로 연음되니, 두 군데를 묶어서 따라 해보세요.
it's about은 잇써바웃 입니다. it's의 /s/가 about의 첫 모음에 붙습니다. 그랜트는 이 부분을 꽤 빠르게 지나가요.
강세는 HIRing · SCREENing · TEAM · BRINGing · GIVers · WEEDing · TAKers. 끊어 읽기는 So, effective hiring and screening and team building / is not about bringing in the givers; / it's about weeding out the takers.
이 문장에서 가져갈 패턴 3개
문장 하나에서 뽑아낸, 그대로 갈아 끼워 쓸 수 있는 틀입니다. 표현 하나보다 이쪽이 오래 남습니다.
weed out + 명사 / weed + 대명사 + out
~를 솎아내다, 걸러내다
목적어가 명사면 out 앞뒤 어디에 둬도 되지만, 대명사(them, it)면 반드시 weed와 out 사이에 들어갑니다. weed out them은 틀립니다.
1The first round is designed to weed them out early.
1차 전형은 그런 사람들을 일찍 걸러내도록 짜여 있어요.
weed A out of B
B에서 A를 솎아내다
어디서 빼내는지 밝히고 싶으면 of로 출처를 붙입니다. 그랜트도 강연 끝에서 weed takers out of organizations라고 씁니다.
2We need to weed the duplicates out of the database.
데이터베이스에서 중복 항목을 솎아내야 합니다.
not about A; it is about B
A의 문제가 아니라 B의 문제다
흔한 오해를 뒤집으며 핵심을 다시 정의할 때 씁니다. 발표의 결론부에서 특히 힘이 좋습니다.
3Good design is not about adding features; it's about removing friction.
좋은 디자인은 기능을 더하는 게 아니라 불편을 덜어내는 일입니다.
직접 만든 예문
아래 예문은 원본 영상에서 가져온 것이 아니라 이 페이지를 위해 새로 쓴 문장이며, 음성은 TTS로 생성했습니다.
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The intro course is known for weeding out students who are not serious about medicine.
그 입문 과목은 의학에 진지하지 않은 학생들을 걸러내는 걸로 유명해요.
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A simple test call helps weed out spam numbers before they reach the team.
간단한 테스트 통화로 스팸 번호를 팀에 닿기 전에 걸러낼 수 있어요.
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It took a few months to weed out the bad habits I picked up during the project.
그 프로젝트 하면서 생긴 나쁜 습관을 고치는 데 몇 달이 걸렸어요.
쉐도잉 맛보기
아래 문장을 소리 내어 따라 말하고, 원본과 번갈아 들어보세요.
So, effective hiring and screening and team building is not about bringing in the givers; it's about weeding out the takers.
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